Job Description
DuPont arbeitet an Dingen, die wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technologische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt.
Wenn Sie zu einem erstklassigen multiindustriellen Unternehmen gehören möchten, das nachhaltige Lösungen anbietet, die echten Mehrwert und Nutzen bringen, in dem ein echtes Gemeinschaftsgefühl herrscht, da wir glauben, dass wir die beste Arbeit erzielen, wenn wir alle gemeinsam als Team arbeiten, und das unterschiedliche Sichtweisen zu schätzen weiß – dann ist DuPont die richtige Wahl für Sie!
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass DuPont am 22. Mai 2024 angekündigt hat, sich in drei branchenführende, unabhängige börsennotierte Unternehmen aufzuteilen(1). Aus diesem strategischen Schritt werden Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Investitionsprofilen hervorgehen. Wir glauben, dass diese Trennung allen drei zukünftigen Unternehmen die Möglichkeit bieten wird, ihre Kunden besser zu bedienen und für die Stakeholder langfristige Mehrwerte zu erschließen. Dieser Prozess wird ab dem Datum der Ankündigung voraussichtlich 18–24 Monate dauern. Wir möchten unsere Mitarbeiter bei diesem Übergang unterstützen und für einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf der Aufspaltung Sorge tragen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen.
WARUM DUPONT?
DuPont ebnet der Welt mit Innovationen Chancen für die Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind!
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Kurs zu bestimmen, sich selbst herauszufordern und sich neue Kompetenzen anzueignen, damit Ihre Karriere so belohnend und erfüllend wie nur möglich ist. Wir wertschätzen die Fertigkeiten, Kompetenzen und die Beiträge unserer Mitarbeiter zu den Geschäftsergebnissen durch konkurrenzfähige Gehälter und Sozialleistungen.
Erleben Sie ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem großer Wert auf Teamwork, Flexibilität und Work-Life-Balance gelegt wird, sowie ein inklusives Betriebsklima, in dem alle willkommen sind!
Identifizieren Sie sich mit unserer Mission und unterstützen Sie uns dabei, innovative Produkte und Dienstleistungen auf den Markt bringen, die die Lebensqualität verbessern. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für Nachhaltigkeit ein, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen, und begründen Sie Initiativen zugunsten der Städte und Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.
The Electronics & Industrial (E&I) business, which is a part of Dupont Specialty Products USA, LLC, is looking for a motivated Environmental Health and Safety (EHS) Manager to support its Pencader Facility. The position will be located at the DuPont Pencader Facility in Newark, DE. Our successful candidate will be responsible for providing EH&S leadership, point of contact for regulatory agencies, manage site EH&S Permits, compliance reporting, continuous improvement programs and enhancing local safety cultures to foster compliance and a safe work environment. Development and implementation of safety policies, procedures, and 1st Party Audits as appropriate. The candidate will work with Corporate EH&S subject matter experts.
This role is also a part of a regional Hub (Mid-Atlantic) which includes 4 E&I manufacturing sites in Newark, DE and 2 manufacturing facilities in New Jersey. This role will be part of a cross-functional team which is standardizing policies and procedures across the multiple sites with a focus on EHS systems.
Please note this is an individual contributor role with no direct reports and is an onsite position. Candidates must live within a commutable distance to the sites listed above.
Your Key Responsibilities:
Develop, facilitate, and promote employee safety improvement (facility events, safety council initiatives, Near Miss Program, and safety meetings).
Implement workplace EHS requirements, processes/procedures as well as establish safety expectations. Communicate and coordinate guidelines for employee and contractor safety awareness.
Recommend improvements and standardization to practices and procedures to ensure safe and healthy work conditions and maintain right to operate (environmental compliance).
Conduct and/or review job safety analyses and processes to identify and mitigate EHS issues, such as chemical, biological, physical and radioactive hazards, as well as musculoskeletal stresses. Provides compliance advice for hazard prevention and risk-control principles and strategies.
Track, calculate, and report health and safety metrics.
Conduct or participate in Pre-Start-up Safety Reviews (PSSR’s).
Ensure timely reporting, classification, and investigation of EHS incident or near miss events and communicate key learnings from environmental, health and safety events.
Complete regulatory submissions, notifications, etc. required to maintain compliance with federal, state, and local EHS requirements. Interact with EHS agency for inspections and regulatory advocacy.
Drive EHS audit program to examine compliance with regulations and conformance with corporate standards and other related commitments. Ensure the tracking to closure of corrective and improvement actions taken in response to audit findings. Perform data analysis of the results.
Lead, develop or coordinate training programs to increase proficiency in EHS practices and promote awareness. Documents and maintains required training records per organizational and corporate guidelines.
Your Qualification Profile:
Bachelor’s Degree in Occupational Safety, Engineering, Chemistry, Biology or a related field
5 years of experience working in a similar role in manufacturing or chemical industry in a safety leadership position
Ability to work independently, contribute within a team, and actively engage and partner with manufacturing and technical associates.
EHS functional/technical expertise with strong knowledge of safe work practices, auditing, record keeping, investigation/RCFA, regulatory permitting and preparing/delivering training.
Experience knowledge of industrial hygiene principles and monitoring techniques
Organizational priority-setting skills, attention to detail, follow-through, effective written and verbal communication skills in English.
Ability to build consensus and influence a diverse group of associates in safe behaviors and practices.
Advanced working knowledge of EHS regulations. Ability to draw from experience and knowledge of technical learnings and from peer resources to arrive at professional decisions to recommend to site personnel.
Working knowledge of EHS management practices, processes, and expectations is preferred.
Project implementation
OSHA Safety Regulations (OSHA 30-hour training preferred)
Regulatory permitting, (Air, Water, Waste)
Procedure development
Microsoft Office Applications (i.e., Word, PowerPoint, Outlook, Excel, SharePoint).
Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung!
DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten
(1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont:
Job Tags
For contractors, Local area,